全力促进协调发展，在推动社会经济健康平稳中彰显央企担当。中国建筑始终以社会民生需求为企业发展方向，做好老旧小区改造、民生保障房、科教文卫领域项目建设，着力打造医疗康养、智慧人居、绿色社区等特色产品；紧随国家政策导向，积极发展交通基础设施和水利工程建设，参与构建现代化基础设施体系，更好满足人民群众对美好生活的向往。始终以企业自身发展带动行业协同发展，落实国家助企纾困政策，带动60万家上下游分包商、分供商稳步发展，精准帮扶4800余家小微企业及个体工商户，按时足额减免租金6.87亿元，实现互利共赢。始终将促进共同富裕作为国有企业最大的社会责任，带动240余万劳务工人稳定就业、共赴小康，不折不扣履行定点帮扶和对口支援政治责任，参与多个村镇乡村振兴工作，发挥企业特色优势，推动帮扶地区实现产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴，让国有企业发展成果更多更好惠及人民群众。

二、坚持贯彻新发展理念，引领中国建筑行业发展

实体经济是大国经济的根基，而国有企业正是实体经济的骨干中坚。作为全球规模最大的投资建设集团之一，中国建筑始终以建设世界一流企业、引领中国建造行业发展为己任，将贯彻新发展理念作为引领企业改革发展的航向标，以管理方式改革、生产方式创新，推动建造行业质量变革、效率变革、动力变革。

抓住改革这个关键一招，增强企业发展动能。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国建筑深入落实“两个一以贯之”，在全系统1200余家单位中完善中国特色现代企业制度。五年来，各级党组织全面完成“党建入章程”、实现党委书记、董事长“一肩挑”，建立起党组织对重大经营管理事项前置把关的制度机制，基本形成纵向到底、覆盖全面的治理机制。规范股份公司和二三级子企业董事会建设，健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，将中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。扎实推进国有企业改革三年行动，集团105项改革任务全部销项，子企业3712项改革任务基本完成，中国建筑在中央企业国企改革三年行动2021年考核中获评A级、3家单位入选国资委公司治理示范企业，企业活力和效率明显提升。以新发展理念促生新思维方式、管理方式和生产方式，中国建筑于2021年在全系统深入开展“贯彻新发展理念大学习、大讨论、大落实”活动，党组成员带头讲解完整准确全面贯彻新发展理念对于中国建筑的机遇和挑战，研讨实现路径和发展前景。今年，中国建筑瞄准阻碍高质量发展的短板弱项，将完整准确全面贯彻新发展理念问题整改作为总要求，深入推动创新驱动、低效无效资产清理、提升项目履约水平、现金流管理、信息化建设、安全管理等“六个专项行动”，不断夯实发展基础。作为国资委确定的10家创建世界一流示范企业之一，我们还将进一步推动对标世界一流企业管理提升、建设一流品牌、创建示范企业和价值创造等重要改革措施，努力在创一流上走在前列、争当示范。